Zum 1.5.2012 findet bedingungsgemäß wieder eine Leistungsanpassung für DKV Versicherte im Pflegetagegeldtraiif PET statt.

Pfgetagegeld ist in den Bedingungen geregelt – Die Versicherten haben eine festen Rechtsanspruch auf Abpassung.

Sie orientiert sich am Anstieg der Verbraucherpreise in Deutschland. Im Rahmen der Anpassungsklausel erhalten alle Versicherten eine Erhöhung des versicherten Tagegeldes um 10 Euro. Die Leistungsanpassung erfolgt jedoch nur, wenn der maximal versicherbare Tagegeldsatz für Tarif PET in Höhe von 90 Euro noch nicht erreicht ist.

Erhöhung Pflegetagegeld PET der DKV ohne Wartezeiten

Für die Leistungsanpassung gelten keine Wartezeiten. Es wird also sofort geleistet.

Besonderes Angebot für laufende Pflegefälle im Pflegetagegeld der DKV

Für laufende Leistungsfälle wird bereits ab dem 1.4.2012 das erhöhte Pflegetagegeld ausgezahlt.

Mehr Informationen zum Pflegetagegeld (PET) der DKV erhalten Sie hier:

Berechnen Sie hier Ihren Beitrag für das Pflegetagegeld der DKV

Pflegetagegeld-Versicherung PZ4 der Victoria

Wer auf der Suche nach einer Pflegetagegeldversicherung ist, sollte auch den Tarif PZ4 der Victoria Versicherung genauer unter die Lupe nehmen. Bei der Victoria Versicherung können die Kunden nur zwischen festen Tarifstufen wählen, d.h. dass die Leistungen je nach Pflegestufe und Pflegeform fest vorgegeben sind und nicht besonders individuell ausgestattet werden können.

Ein Vorteil des Tarifes PZ4 der Victoria besteht in den relativ günstigen Versicherungsbeiträgen sowie in den verhältnismäßig hohen Leistungen bei stationärer Pflege.

Jedoch sind auch einige Nachteile zu berücksichtigen: So enthält der Tarif PZ4 bei Pflegestufe 1 und häuslicher bzw. teilstationärer Pflege keine Leistungen! Außerdem ist eine Leistungsanpassung ohne Risikoprüfung nur mit Einschränkungen möglich.

Victoria PZ4 – direkter Vergleich mit dem Tarif DKV PET:

FAZIT zum Pflegetagegeld der Victoria

In einem Urteil der Stiftung Warentest, einer unabhängigen Verbraucherorganisation, wurde das Pflegetagegeld PZ5 bewertet und lediglich mit dem Prädikat "befriedigend" beurteilt.
Wenn Sie sich für einen Pflegetagegeldtarif der Victoria Versicherung interessieren, empfehlen wir Ihnen daher, auch andere Tarife genauer unter die Lupe zu nehmen und detailliert miteinander zu vergleichen.

So wurde z.B. im Rahmen des Vergleiches der Stiftung Warentest der DKV Tarif PET mit am besten bewertet. Der Vorteil besteht vor allem in einer deutlich besseren Leistung bei häuslicher und teilstationärer Pflege.

Weitere Informationen auch zu den DKV Tarifen finden Sie hier:

Welchen Arten von privaten Pflegezusatzversicherungen gibt es?
Die beliebteste Pflegezusatzversicherung

Das Pflegetagegeld der KarstadtQuelle Versicherung KQV

Ein weiterer Anbieter für eine zusätzliche Pflegeversicherung ist die KarstadtQuelle Versicherung. Seit 2010 firmiert dieses Unternehmen unter ERGO Direkt Versicherung.

Die Versicherungsprodukte wurden ebenfalls neu benannt. Was früher das KQV Pflegetagegeld oder KQV Pflegetagegeld 3 war, ist jetzt der Tarif Pflege-Premium bzw. Pflege-Schutz.

Bei den Pflegetagegeldtarifen der ERGO bzw. vormals KQV ist das ordentliche Kündigungsrecht des Versicherers ausgeschlossen. Ein weiterer positiver Aspekt ist die Tatsache, dass auf eine Wartezeit verzichtet wird. Je nachdem in welcher Pflegestufe Versicherungsleistungen erwünscht sind, kann der Kunde einen geeigneten Tarif wählen. So wird z.B. im Tarif KQV PT 3 nur eine Tagegeld bei Erreichen der Pflegestufe 3 ausbezahlt.

KQV PT – direkter Vergleich mit der DKV:

FAZIT zum KarstadtQuelle Krankentagegeld

Im Pflegetagegeld-Vergleich der Stiftung Warentest, eine renomierte Verbraucherschutzorganisation, wurde der Tarif PT der KQV als befriedigend eingestuft. Insgesamt konnte sich die Versicherung gegenüber einigen Mitbewerbern deutlich durchsetzen und erreichte sowohl bei Männern als auch bei Frauen für die verschiedene Altersgruppen eine Platzierung innerhalb der Top Ten. Für eine Platzierung an der Spitze reichte es jedoch nicht – größter Nachteil ist wohl der verhältnismäßig hohe Beitrag. Deutlich günstiger bei vergleichbarer Versicherungsleistung ist z.B. die DKV, die in sämtlichen Kategorien die beste Beurteilung erhielt.

Weitere Informationen auch zu den DKV Tarifen finden Sie hier:

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Das Pflegetagegeld PVZ der Debeka im Vergleich

In diesem Blog-Beitrag geht es um den Pflegetagegeld Tarif PVZ der Debeka. Das Leistungsspektrum des Tarifs erstreckt sich von 30% bis 100% je nach Pflegestufe und Pflegeform.

Ein Vorteil des Debeka-Pflegetagegeldes besteht darin, dass es auch Leistungen für Behinderteneinrichtungen beinhaltet. Auf das ordentliche Kündigungsrecht des Versicherers wird ebenfalls verzichtet.

Die Nachteile des Tarifs bestehen hauptsächlich in den relativ hohen Beiträgen. So ist z.B. das Pflegetagegeld PVZ ca. 50% teurer als vergleichbare Tarife anderer Krankenkassen. Außerdem beinhaltet der Tarif eine Wartezeit von 3 Jahren, in der keine Leistungen ausbezahlt werden. Ein weiterer Minuspunkt ist die Tatsache, dass Leistungsanpassungen nur eingeschränkt möglich sind.

Debeka PVZ – direkter Vergleich mit der DKV:

FAZIT zum Debeka Pflegetagegeld

Auch von der Stiftung Warentest wurde das Debeka Pflegetagegeld genauer unter die Lupe genommen. Sowohl in der Kategorie Frauen als auch in der Kategorie Männer konnte der Tarif Debeka PVZ nicht wirklich überzeugen und erreichte nur die letzen Plätze im Vergleich. Das Urteil der Stiftung Warentest zu diesem Tarif lautete nur "ausreichend".

Deutlich besser dagegen schnitt das Pflegetagegeld der DKV ab. In sämtlichen Kategorien konnte der Tarif PET überzeugen. Wenn Sie auf der Suche nach einem Pflegetagegeld sind, sollten Sie sich diesen Tarif genauer anschauen und weitere Informationen dazu anfordern.

Weitere Informationen auch zu den DKV Tarifen finden Sie hier:

Welchen Arten von privaten Pflegezusatzversicherungen gibt es?
Die beliebteste Pflegezusatzversicherung

Bayerische Beamtenkrankenkasse (BBKK) – Pflegetagegeld Vergleich

In diesem Artikel will ich die Bayerische Beamtenkrankenkasse genauer unter die Lupe nehmen und mit einem Pflegetagegeld-Tarif der DKV vergleichen. Außerdem möchte ich Ihnen das Urteil von Stiftung Warentest über den BBKK Tarif PflegePREMIUM nicht vorenthalten.

Der Vorteil des BBKK-Tarifs besteht darin, dass zum einen der Versicherte im Versicherungsfall von Beiträgen befreit wird. Außerdem sind bei der Bayerischen Beamtenkrankenkasse Einmalzahlungen in Höhe des 60fachen Tagesgeldsatzes möglich.

Dennoch bringt der PflegePREMIUM-Tarif einige Nachteile mit sich. So sind z.B. Leistungsanpassungen im Allgemeinen nur mit einer erneuten Risikoprüfung möglich. Andere Krankenkassen, wie z.B. die DKV bieten hier eine Leistungsanpassung (LAP) ohne Einschränkungen an. Außerdem beinhaltet das Pflegetagegeld der BBKK eine Wartezeit von 3 Jahren, die im Falle eines Unfalls entfällt. Auch hier gibt es interessantere Tarife, die ein Pflegetagegeld ohne Wartezeit anbieten.

BBKK Pflegetagegeld Tarif PflegePremium – direkter Vergleich mit der DKV:

FAZIT: Bayerische Beamtenkrankenkasse Pflegetagegeld Tarif PflegePREMIUM

Die Stiftung Warentest beurteilte das Pflegetagegeld der BBKK im Rahmen eines umfangreichen Pflegetagegeld-Vergleichs. Bis auf die Zielgruppe Männer mit 55 Jahren, in der die BBKK das Prädikat "gut" erhielt, wurde die Bayerischen Beamtenkrankenkasse in allen anderen Kategorien lediglich mit befriedigend bewertet.

Abschließend lässt sich sagen, dass der Tarif "PflegePREMIUM" der BBKK einige interessante Details aufweist, wie z.B. die Möglichkeit von Einmalzahlungen und der Beitragsbefreiung im Versicherungsfall. Dennoch gibt es auf dem Versicherungsmarkt deutlich interessantere Angebote, wie z.B. der Tarif "PET" der DKV, was auch durch Vergleiche von unabhängigen Verbraucherorganisationen wie der Stiftung Warentest bestätigt wird.

Weitere Informationen finden Sie hier:

Der Pflegetagegeld-Tarif der Bayerischen Beamtenkrankenkasse

Welchen Arten von privaten Pflegezusatzversicherungen gibt es?

Die beliebteste Pflegezusatzversicherung