Kategorie: Zusatzversicherung

Der Unterschied zwischen einem Krankengeld und einem Krankentagegeld?au bescheinigung

Im Grunde meinen beide Begriffe dasselbe. Sowohl beim Krankengeld als auch beim Krankentagegeld wird der Verdienstausfall bei Arbeitsunfähigkeit, Krankheit und Unfall abgesichert.

Die Verdienstausfallabsicherung der gesetzlichen Krankenkasse (AOK, BEK, DAK, TKK, BKK, usw. ) wird als Krankengeld bezeichnet wird, und bei der privaten Krankenversicherung als Krankentagegeld. In beiden Fällen wird ein vorher vereinbarter Beitrag für jeden Tag der Arbeitsunfähigkeit gezahlt.

Unterschied zwischen Krankengeld um Krankentagegeld

Ansonsten gibt es große Unterschiede zwischen den Krankengeld der gesetzlichen Krankenkassen und dem Krankentagegeld der privaten Krankenversicherung.

Alles weitere zum Krankentagegeld werden sie in den nächsten Wochen erfahren.

Für ganz Eilige finden Sie hier weitere Informationen zum Unterschied zwischen den Krankengeld und dem Krankentagegeld.

Wikepedia: Was sagt Wikipedia über das Krankengeld?

Krankentagegeld für Selbstständige

Fragen und Antworten zum Krankentagegeld: Was Sie schon immer wissen wollten.

Zum 1.5.2012 findet bedingungsgemäß wieder eine Leistungsanpassung für DKV Versicherte im Pflegetagegeldtraiif PET statt. DKV-Logo-farbe 300

 

Pfgetagegeld ist in den Bedingungen geregelt – Die Versicherten haben eine festen Rechtsanspruch auf Abpassung.

Sie orientiert sich am Anstieg der Verbraucherpreise in Deutschland. Im Rahmen der Anpassungsklausel erhalten alle Versicherten eine Erhöhung des versicherten Tagegeldes um 10 Euro. Die Leistungsanpassung erfolgt jedoch nur, wenn der maximal versicherbare Tagegeldsatz für Tarif PET in Höhe von 90 Euro noch nicht erreicht ist.

Erhöhung Pflegetagegeld PET der DKV ohne Wartezeiten

Für die Leistungsanpassung gelten keine Wartezeiten. Es wird also sofort geleistet.

 

Besonderes Angebot für laufende Pflegefälle im Pflegetagegeld der DKV

Für laufende Leistungsfälle wird bereits ab dem 1.4.2012 das erhöhte Pflegetagegeld ausgezahlt.

Mehr Informationen zum Pflegetagegeld (PET) der DKV erhalten Sie hier:

 

Berechnen Sie hier Ihren Beitrag für das Pflegetagegeld der DKV

 Focus Money Test private Krankenversicherumngen : DKV auf Platz 2.DKV-Logo-farbe 300

Welcher Krankenversicherer ist der beste Allrounder, der sowohl bei Finanzstärke und Solidität als auch bei der Produktstärke und Kundenservice entscheidend punkten kann? Dafür hat Focus Money die Untersuchungen von map-report und von Franke und Bornberg zusammengetragen.

 

 

 

Die Deutsche Krankenversicherung erzielt beim Fucus Money Test eine Gesmatnote von 1,2.

Ergebnis: Die DKV kam mit der Gesamtnote 1,25 auf einen hervorragenden zweiten Platz. Der KV-Test ist in der Focus Money-Ausgabe von Ende Januar abgedruckt. Beim Test floss die Beitragsentwicklung über einen längeren Zeitraum in die Wertung ein. Das Finanzstärke-Urteil aus dem map-report für die DKV lautete mmm (hervorragend). Außerdem waren bei der Finanzstärke Nettorendite, RfB-Quoten und die versicherungsgeschäftliche Ergebnisquote wichtige Bewertungskriterien. Stornoquoten, Anzahl der Beschwerden und Prozesshäufigkeit gaben Aufschluss über die Kundenorientierung.  

Die Deutsche Krankenversicherung punktet mit hoher Beitragstabilität

Was die Produktebene angeht, so bewertete Franke und Bornberg Produktlinien mit einem ausgewogenen Preis-Leistungs-Verhältnis. Dabei konzentrierten sich die Tester auf die Kernbereiche stationäre, ambulante und zahnärztliche Leistungen. Das Urteil von Franke und Bornberg für die DKV lautete hier FF+ (sehr gut). Aus den beiden Teilnoten ergibt sich für die DKV eine Gesamtnote von 1,25.  

Hier finden Sie weitere Informationen:

Den Artikel aus Focus Money im Internet

Die hervorragenden private Krankenversicherung der DKV

Die ambulanten Zusatzversicherungen der DKV

Die Zahnzusatzversicherungen der DKV

DKV mit Top-Platzierung für die Produktdarstellung

Das ist beachtlich: Die DKV erreicht erneut eine Top-Platzierung in der Studie „Die Assekuranz im Internet 2011“ des Assekuranz Marketing Circle (AMC). Untersucht wurden die Websites von 120 deutschen DKV HomepageVersicherungen.

Zehnte Top-Ten Platzierung der DKV Internetauftritt

Mit ihrer zehnten Top-Ten Platzierung liegt die DKV deutlich vor ihren Konkurrenten Barmenia, Gothaer oder Allianz. Die Studie wurde vom AMC bereits zum 15. Mal durchgeführt und hat zum Ziel, Standards und Trends bei der virtuellen Gestaltung von Versicherungsunternehmen zu identifizieren.

DKV erhielt für Produktdarstellung Best-Wertung

Bei der DKV erhielt konkret die Produktdarstellung eine Top-Bewertung. Grund dafür sind die Einstiege, die nach Aussage der Studie knapp, aber sehr aussagestark gestaltet seien. Der Kunde könne dann ganz individuell Informationen abrufen oder in die Angebotsanfrage einsteigen. Des Weiteren überzeugten den AMC die vielfältigen und bedarfsorientierten Kontaktmöglichkeiten (z.B. über das Dialog-Center) und die Firmenpräsentation.

Auszüge aus der Jurybeurteilung der DKV Homepage:
Kopka Seite

Bemerkenswerte multimediale Anwendungen (Slider) auf der Startseite: Bilder, Textinformationen und „toll gemachte Produktvideos“. Assoziationen zur berühmten Sendung mit der Maus stellen sich ein
Herausragende Bewertung der Beratungsleistung

Höchstes Niveau des Vertragsmanagement unter myDKV.
Ausgezeichnete Entscheidungshilfe: Multimediale Vermittlerportraits unterstützen bei der Auswahl des „richtigen“ Beraters
Beeindruckende Benutzerfreundlichkeit: Das Design wirkt klar, reduziert, ansprechend und auf den Punkt. Die Navigation verbindet gekonnt und macht Nutzerführung „erlebbar“.

Daher kommt der AMC zum folgenden Gesamtfazit: Mit ihrer neuen Webseite bietet die DKV „Internet next generation“ – reduziert, eloquent, sympathisch.

Es gibt keine eindeutige Rechtsauffassung, ob die Bindefrist für Wahltarife der gestzlichen Krankenkasse (GKV) auch beim Wechsel in die Private Krankenversicherung (PKV) gilt.

Was bedeutet Bindefrist in der GKV? GKV-Verband

GKV-Versicherte haben die Möglichkeit, bei ihrer Krankenkasse über den gesetzlichen Leistungsumfang hinaus bestimmte Wahltarife abzuschließen. Zu den wichtigsten Wahltraife der GKV zählen Zahnzusatzversicherungen und Krankengeld.

 

Bindefrist ist 1 bis 3 Jahre lang:

Der Abschluss von Wahltarifen bei der GKV führt zu Bindefristen von in der Regel einem Jahr. Bei Selbstbehalt- und Krankengeld-Tarifen beträgt die Bindefrist sogar drei Jahre.

Die Bindefristen gelten immer, wenn ein Wechsel in eine andere gesetzliche Krankenkasse beabsichtigt ist.

Strittig ist, inwieweit sie auch zu beachten sind, wenn ein Wechsel in die PKV ansteht.

Dies wird in der Praxis von den Krankenkassen durchaus unterschiedlich gehandhabt. Auch den Verlautbarungen des GKV Spitzenverbandes, des PKV-Verbandes und des Bundesversicherungsamtes zu diesem Thema sind widersprüchliche Aussagen zu entnehmen:

Dem GKV Spitzenverband zufolge gelten die Bindefristen an die betreffende Krankenkasse immer, einerlei ob ein Wechsel von GKV zu GKV oder von GKV zu PKV beabsichtigt ist.

PKV-Verband widerspricht Bindefrist: pkv logo

Dem widerspricht der PKV Verband, wonach die Bindefristen nicht bei einem Wechsel von GKV zu PKV gelten. Und zwar auch unabhängig davon, ob man durch Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze gerade zum Jahreswechsel versicherungsfrei geworden ist oder schon länger in der GKV freiwillig versichert ist.

Zusätzlich verkompliziert wird dies durch ein Rundschreiben des Bundesversicherungsamtes (BVA) an die in seiner Zuständigkeit befindlichen bundesunmittelbaren Krankenkassen (z.B. BKKen, nicht aber AOK u.a.). Darin wird die Rechtsauffassung vertreten, dass jemand, der durch Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze versicherungsfrei geworden ist, die Möglichkeit haben muss, in die PKV zu wechseln. Für den Fall, dass man schon länger freiwillig versichert ist, würden hingegen die Bindefristen der Wahltarife gelten.

Fazit:
Zur Zeit liegt kein höchstrichterliches Urteil vor (und ist auch vorläufig nicht in Sicht), durch das eine abschließende Klärung herbeigeführt würde.

 

Hier erfahren Sie mehr zum Krankengeld mit kürzerer Bindefrist.

Top-Ärzte mit der DKVMit dem Tarif Best Care bietet die DKV seit 2006 ein im Markt einmaliges Service-Produkt an. Herausragend ist das eigens für diesen Tarif aufgebaute Netzwerk an Top-Spezialisten.

Best Care – bestmögliche Versorgung durch Top-Ärzte im Krankenhaus

Wenn für Kompromisse keine Zeit ist. Schon bei dem Verdacht auf eine schwere oder gar lebensbedrohliche Krankheit auf schnellstem Weg zum bestmöglichen Arzt – das ist die Maxime, nach der Best Care für Sie handelt.

Detailinformationen zum Tarif Best Care der DKV

Mit Best Care wird Ihnen nicht nur schnellstmöglich ein Termin beim Experten vermittelt. Es wird alles dafür getan, damit Sie sich vollkommen auf Ihre Genesung konzentrieren können:

  • Mit Best Care wird Ihnen grundsätzlich innerhalb von maximal fünf Werktagen (montags bis freitags) ein Termin oder gleich die stationäre Aufnahme bei einem anerkannten Experten in Deutschland vermittelt.
  • Damit Sie uns immer so schnell wie möglich benachrichtigen können, sind wir 24 Stunden am Tag und sieben Tage in der Woche telefonisch für Sie erreichbar
  • Sie werden vor, während und nach der Behandlung vom fachkundigen Team des Kundenservice Center betreut
  • Auch über Aufwendungen, wie z.B. für die Anreise zum Spezialisten, brauchen Sie sich keine Gedanken zu machen. Sie erhalten dafür pauschal 500 Euro Organisation der Unterbringung eines Elternteils bei Kindern

Neu: Best Care ab sofort ohne Gesundheitsfragen

Beim Tarif Best Care ist ab sofort keine Gesundheitsprüfung mehr erforderlich.

Wichtig: für Versicherungsfälle, die bereits vor Vertragsabschluss eingetreten sind, seitens der DKV keine Leistungspflicht besteht (gemäß § 2 Abs. 4 der AVB). Anpassung der Antragsformulare und elektronischen

Neu: Best Care ist sofort für alle privat Versicherte abschließbar, egal bei welcher Gesellschaft dieser versichert ist.

Somit kann der Tarif Best Care auch an Kunden, die bereits einen Stationärtarif mit Wahlleistungsanspruch bei einem Mitbewerber versichert haben, hinzu verkauft werden.

Voraussetzung es besteht eine Kran
Es besteht ein Stationärtarif (Krankenhausversicherung) mit Wahlleistungsanspruch (Chefarztbehandlung) bei einem anderen Versicherungsunternehmen.

Erfahren Sie hier mehr zum Tarif Best Care der DKV:

Die stationäre Zusatzversicherung der DKV mit Beitragsberechnung

Best Care- "Spezialsten-Garantie" innerhalb von 5 Werktagen

Krankentagegeldversicherung und ordentliches Kündigungsrecht.

Herr Ingo St. fragt nach:AUfotolia 2339636 xs

“Meine Krankentagegeld versicherung hat mir zum ende des Jahres gekündigt. ich bin mit dieser Versicherung. noch unter der 3 Jahres grenze.
meine frage ist ob dieses auch im Leistungsfall rechtens ist?
für ihre antwort währe ich ihnen sehr dankbar.”

Antwort vom Krankentagegeld-Experten:

Sehr geehrter Herr St,

dies ist im Leistungsfall rechtens, wenn Ihre Gesellschaft nicht auf das ordentliche Kündigungsrecht verzichtet. Da müssen Sie in Ihren Bedingungen zum Krankentagegeld (MBKT) nachsehen. Dies steht in § 14 Absatz 1 MBKT. Wenn es disen § nicht gibt, dann verzichtet der Versicherer auf das ordentliche Kündigungsrecht.

Sehen Sie dort mal nach. Oder Sie verraten mir welche Gesellschaft Sie versichert sind, dann können wir für Sie nachsehen.

Wir sprechen in diesem Zusammenhang von der Kündigungsschutz-Garantie.Viele Grüße der Krankentagegeld-Experte.

Ein Krankentagegeld das auf das ordentliche Kündigungsrecht verzichtet, finden Sie hier.

Die deutsche Krankenversicherung (DKV) bietet ab 1.6.2011 die Möglichkeit für Freiberufler bis zu 520 € pro Tag abzusichern. WirtschaftsprüferFotolia 10722441 XS

Unter Freiberuflern versteht die DKV hauptsächlich Ärzte, Zahnärzte, Rechtsanwälte, Steuerberater, Architekten, Physiotherapeuten, Wirtschaftsprüfer und ähnliche Kammerberufe die als Freiberufler tätig sind.

Im Einzelfall ist zu prüfen ob sie unter diese Berufsgruppe fallen.

Hier finden sie weitere Informationen:

Krankentagegeld für Selbstständige

Krankentagegeld für Freiberufler (Ärzte, Rechtsanwälte, Steuerberater, Physiotherapeuten)

Krankentagegeld für Existenzgründer die als Freiberufler ihre ExistenzTierarztFotolia 11755383 XS gründen können bei der Deutschen Krankenversicherung in Klammern (DKV) in den ersten 24 Monate nach Existenzgründung bis zu 160 € Krankentagegeldvertrag abschließen.

 

Die DKV verlangt bei Existenzgründer keinen Nachweis.

Unter Freiberuflern versteht die DKV hauptsächlich Ärzte, Zahnärzte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Steuerbord oder Rechtsanwälte, Physiotherapeuten oder ähnliche Berufe.

Wobei die DKB darüber hinaus noch für viele andere Berufsgruppen spezielle Krankentagegelder anbieten.

 

Hier finden sie weitere Informationen:

Krankentagegeld für Existenzgründer

Krankentagegeld für Freiberufler (Ärzte, Rechtsanwälte, Steuerberater, Physiotherapeuten)

Krankenhäuser sind  fast machtlos gegen resistente Keime.

Resistente Keime machen einen Aufenhalt im Krankenhaus immer mehr zur Gefahr:
In Deutschland sterben nach Angaben eines führenden Experten jedes Jahr fast 20.000 Menschen, weil sie sich im Krankenhaus infiziert hat." Betroffen sind vor allem ältere Menschen und Patienten nach schweren Operation", sagte der Direktor des Max Planck Institutes für Infektionsbiologie in Berlin, Prof. Stefan Kaufmann. Die Situation sei mit Ausnahme der Niederlande, "in ganz Europa sehr Besorgnis erregend".

 

Zahl der Toten duch Keime im Krankenhaus wir noch weiter steigen:

Und es sei keine Besserung abzusehen, weil neue schlagkräftige Antibiotika fehlen, die die Resistenz der Staphylokokken überwinden könnten.

Grund: Zu viele Kranke in einem Krankenhaus-Zimmer

Eine der wesentlichen Gründe für die Ansteckungsgefahr liegen in der Überbelebung der Zimmer mit zu vielen Kranken.
Häufig werden die Nasszelle und die Toiletten von mehr als 30 Personen genutzt. Die Gefahr der Ansteckung ist hier besonders groß.

Abhilfe können hier Krankenzusatzversicherung bieten, die den Versicherten ein Ein- oder Zweibettzimmer garantieren mit einer eigenen Nasszelle und einer eigenen Toilette.

Weitere Informationen finden Sie hier:

Leistungen und Beiträge einer stationären Zusatzversicherung für das Krankenhaus.